天津市工商联深入贯彻落实市委、市政府关于推进信用体系建设的系列部署和要求，紧紧围绕“两个健康”工作主题，积极推动工商联系统和民营经济领域信用体系建设工作。

　　一、开展诚信教育实践活动

　　（一）开展全员诚信教育培训。将诚信教育纳入机关干部教育培训计划，在机关干部脱产培训期间，专题学习《》，提升机关党员干部诚信意识。

　　（二）开展诚信示范评选活动。为挖掘和推广我市民营企业诚信事迹，引导机关干部和民营企业提高诚信意识和信用水平，与市发展改革委共同开展“一言立信·诚铸津门”“以诚润津 以信兴城”天津市诚信案例征集活动。两次活动共推荐民营企业诚信案例30个，其中1家民营企业入选天津市诚信示范案例；2家企业入选天津市诚信优秀案例。

　　（三）创新推出天津市民营企业“诚信示范100家”榜单。与市发展改革委和市公共信用中心合作，运用已建立的企业综合信用评价模型，按照既定评价标准和权重对民营企业进行评价和排序，形成“诚信示范100家”榜单。通过榜单发布，引导民营企业守法诚信健康发展。

　　二、支持社会信用体系建设

　　（一）推进商协会信用体系建设。会同市发展改革委研究制定市工商联所属商会信用评价指引，与市发展改革委共同召开市工商联所属商会信用评价指标体系研讨会，研究制定所属商会信用评价标准，引导商会积极参与社会诚信体系建设。2023年3月28日，《天津市工商联所属商会信用评价指引》出台，对我市行政区域范围内依法登记的市工商联所属商会信用状况进行综合评价，评定信用等级，扎实推进商会信用体系建设，推动民营经济健康发展、高质量发展。

　　（二）开展信用体系建设培训。在天津市工商联小微企业工作委员会成立大会上开展信用宣讲活动，指导小微企业开展信用承诺、信用修复等工作，增强企业守法诚信意识，提高企业信用风险控制和信用风险管理水平。

　　（三）推广天津“信易贷”平台。配合市发展改革委宣传和推广天津“信易贷”平台，引导企业加强自身信用建设，提高以信获贷能力。

　　三、参与诚信缺失问题治理

　　（一）持续开展执委企业信用“黑名单”比对工作。主动联系企业了解被列入黑名单具体原因，存在的困难及诉求等情况，帮助指导企业开展信用修复，并对信用暂时得不到修复的企业进行持续关注。

　　（二）将干部职工诚信纳入考核。根据中组部《公务员平时考核办法（试行）》（中组发〔2019〕21号）精神，按照市委《关于进一步深化绩效管理工作的意见（试行）》（津党发〔2017〕29号）要求，市工商联每年均制定年度平时考核工作方案，将机关干部的诚信履约情况纳入到考核内容，积极参与诚信缺失突出问题集中治理，建立完善干部职工诚信考核评价制度，严肃查处失信行为。

　　特此报告。

　　                       2023年3月9日